السلام عليكم . لو سمحت كيف استطيع تقديم شكوى ضد...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا  في استفساركم  هنا وبالاشاره الى قانون العمل  الاماراتي  وتعديلاته  اولا الاختصاص  في الشكوى وقبولها  هو لمكتب العمل   كونها الجهة المختصه في انهاء المنازعات العماليه  وبالتالي   يمكن  التقدم بالشكوى  امام  مكتب العمل  والموارد البشريه   مع تقديم الاثبات  على الطرد والتعسف   كونه وبهذه الحاله  يعتبر فصلا تعسفيا يوجب على جهة العمل  دفع التعويض للعمل  وفق مايقرره القانون وكونها  الجهة المختصه في استدعاء صاحب العمل  واجراء التحقيق معه  والمعالجه  القانونيه الماده(115) من القانون المشار اليه اعلاه :
إذا كان عقد العمل محدد المدة وقام صاحب العمل بفسخـه لغير الأسبـاب المنصـوص علـيها في المـادة (120) كان ملتزماً بتعويض العامل عما أصابه من ضرر على أن لا يجاوز مبلغ التعويض بأي حال مجموع الأجر المستحق عن مدة ثلاثة أشهر أو المدة الباقية من العقد أيهما أقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.
مادة ( 119 )
إذا أغفل صاحب العمل أو العامل إنذار الطرف الآخر بإنهاء العقد أو إذا انقص مهلة الإنذار وجب على الملتزم بالإنذار أن يؤدي إلى الطرف الآخر تعويضاً يسمى ( بدل إنذار ) ولو لم يترتب على إغفال الإنذار أو انقاض مدته ضرر للطرف الآخر ويكون التعويض مساوياً لاجر العامل عن مهلة الإنذار كلها أو الجزء الناقص منها.
ويحسب بدل الإنذار على أساس آخر أجر كان يقبضه العامل بالنسبة إلى من يتقاضون أجورهم الشهر أو الأسبوع أو اليوم أو الساعة وعلى أساس متوسط الأجر اليومي المنصوص عليه في المادة ( 57 ) من هذا القانون بالنسبة إلى من يتقاضون أجورهم بالقطعة.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب