السلام عليكم كيف يمكنني معرفة ان الشركة ارفقت...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  بالاشاره الى قانون العمل  الاتحادي  وتعديلاته  والتي تنظم طبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  ففي  حال ان رغبت في انهاء العمل   يمكن الحصول على تصريح عمل جديد إذا اتفق الطرفان (العامل وصاحب العمل) على إنهاء عقد العمل أثناء سريانه، بشرط أن يكون العامل قد أمضى فترة لا تقل عن ستة أشهر لدى صاحب العمل. ولا يشترط إتمام الفترة المذكورة في حالة الفصل التعسفي.تصريح العمل الجديد لفئة العاملين المهرة
يستثنى العاملون ضمن هذه الفئة من شرط مضي فترة ستة أشهر لدى صاحب العمل، قبل الحصول على تصريح للعمل لدى منشأة أُخرى.
وتتضمن فئة العاملين المهرة المستويات المهارية التالية:
المستوى المهاري الأول: يشمل المهن الاختصاصية والتي تتطلب قدر عال من المهارات العلمية والفنية والإدارية، بمؤهل جامعي كحد أدنى
المستوى المهاري الثاني: ويضم المهن الفنية والتي تتطلب توافر مهارات عقلية، ومهارات عملية وإشرافية بمؤهل معهد متوسط
المستوى المهاري الثالث: ويضم العمالة المهنية والتي تتطلب مهارات عملية ومهنية تغطي إطار المهنة بشكل متكامل بمؤهل المرحلة الثانوية ويتم الحصول على إقامة العمل من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة المعنية.
تبدأ إجراءات الحصول على إقامة العمل بعد الحصول على تصريح العمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين، والذي يخول حامله الدخول إلى دولة الإمارات بغرض العمل، وهو صالح لمدة شهرين من تاريخ صدوره.
وبعد ذلك، يقوم صاحب العمل بترتيب إجراءات الحصول على الإقامة للعامل خلال 60 يوماً، حيث يتضمن ذلك الفحص الطبي، والحصول على بطاقة هوية مقيم، وبطاقة العمل، وختم تأشيرة الإقامة على جواز سفره والذي يشير إلى أن العامل يقيم في الدولة بكفالة المنشأة التي يعمل لديها.
وتصدر تأشيرة الإقامة من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب التابعة لوزارة الداخلية في الإمارة المعنية.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب