هل إجباري اشتغل شغل غير متفق عليه في العقد

يرجى التكرم بالعلم انه لا يجوز تشغيلك فى عمل غير منصوص عليه بعقد العمل حيث ان عقد العمل ينظم كافة الشروط بين العامل وصاحب العمل ولا يجوز مخالفة ما ورد بعقد العمل وخاصة العمل المتفق عليه حيث انه يحدد في عقد العمل بوجه خاص تاريخ إبرامه وتاريخ بدء العمل ونوعه ومحله ومدته إذا كان محدد المدة ومقدار الأجرة.
وحال اجبار صاحب العمل على قيامك بعمل غير غير المتفق عليه يمكنك تقديم شكوى ضده امام دائرة العمل المختصة 

• وذلك طبقا لنصوص قانون العمل والاتى نصها :-

مادة (36)
يحدد في عقد العمل بوجه خاص تاريخ إبرامه وتاريخ بدء العمل ونوعه ومحله ومدته إذا كان محدد المدة ومقدار الأجرة.

هذا بشكل عام واذا كان لديكم اي استفسار اخر فاننا يسعدنا ويشرفنا طرحه علينا وسيتم الرد عليه في أسرع وقت ممكن

 

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب