احتاج استشار محامي متخصص في نظام العمل والعمال...

يرجى التكر بالعلم  الى انه وطبقا  للمعطيات الوارده الينا  في استفساركم  وبالاشاره الى نظام  العمل  السعودي  المنظم  لطيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  اولا  يمكن  ان يكيف الامر  من الناحيه القانونيه  عمليه نصب واحتيال    لذا يمكن تقديم   شكوى امام مكتب العمل   باعتبارها  الجهة المختصه في المنازعات العماليه  وشرح  الامر  تفصيلا لغايات المتابعه  والتحري من قبل هذه الجهة  وفي نفس الوقت يمكن تقديم شكوى  نصب واحتيال  امام جهة الادعاء  العام  والتي تمثلها النيابه العامه  وشرح الامر  تفصيلا   لاسيما وان هذه الجهة تملك سلطه الاست\عاء والتحقيق  والتحري   واذا ثبت   ان هناك اي نصب او اجتيال   وان الهدف هو التحصل على مبالغ ماليه    فقط    يمكن لها  ان  تحرك الدعوى الجزائيه من خلال  احالتها  للمحكمه ونظرها قضائيا امام المحكمه الجزائيه   بالتهمه المنسوبه وبما خلصت عنه نتيجه التحقيق وفي هذا الشان  نصت الماده (17) من نظام الاجراءات  الجزائيه   السعودي بالنص على :-
لا تجوز إقامة الدعوى الجزائية أو إجراء التحقيق في الجرائم الواجب فيها حق خاص للأفراد إلا بناءً على شكوى من المجني عليه، أو ممَنْ ينوب عنه، أو وارثه من بعده إلى الجهة المختصة؛ إلا إذا رأت هيئة التحقيق والادعاء العام مصلحة عامة في رفع الدعوى والتحقيق في هذه الجرائم.
***ومن ثم يمكن اقامه  دعوى مدنيه امام المحكمه  المدنيه  وطالبتهم ماليا بكل مبلغ تم دفعه  بالاضافه الى امكانيه طلب  التعويض عن كل ضرر اصابك شريطه اثباته  وهنا يخضع تقدير قيمه التعويض للمحكمه للحكم به 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب