إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
محامي
هل يحق لقسم الموارد البشرية بالاستعانة بالمستشار...
هل يحق لقسم الموارد البشرية بالاستعانة بالمستشار القانوني لتتبع ما ان كانت الاجازة المرضية مصدقة ام لا
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
الاصل حتى يعتد بالاجازة المرضية لابد ان تكون صادرة عن مرجع مختص ويحق للجهة صاحبة العمل التأكد من صحة التقارير الطبية بالطريقة التي تراها مناسبة وهذا لا ينتهك حق العامل في الحصول على اجازة مرضية لطالما ان التقارير صحيحة حيث نص قانون تنظيم علاقات العمل على:"
المادة 83
1- لا يستحق العامل أية أجازة مرضية مدفوعة الأجرة خلال فترة التجربة.
2- إذا أمضي العامل أكثر من ثلاثة أشهر بعد انتهاء فترة التجربة في خدمة صاحب العمل المستمرة وأصيب بمرض كان له الحق في أجازة مرضية لا تزيد على تسعين يوما متصلة أو متقطعة عن كل سنة من سنوات خدمته وتحسب على النحو التالي:
أ- الخمسة عشر يوما الأولى بأجر كامل.
ب- الثلاثين يوما التالية بنصف أجر.
ج- المدد التي تلي ذلك بدون أجر.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جوابإسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
