انا موظفة ف قطاع خاص داومت من بداية الشهر الى يوم...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده  الينا في استفساركم  وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل   اولا وبخصوص  الاجازات  والمقابل  النقدي عنها  فان كانت مستحقه للعامل  فله الحصول على  المقابل النقدي عنها   المادة109:
1 - يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوما،تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين  يوما  إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، وتكون الاجازه بأجر يدفع مقدما.
2 - يجب أن يتمتع العامل بإجازته في سنة استحقاقها، ولا  يجوز النزول عنها، أو أن يتقاضى بدلا  نقديا ً عوضا  عن الحصول عليها أثناء خدمته، ولصاحب العمل أن يحدد مواعيد هذه الاجازات  وفقا لمقتضيات العمل، أويمنحها بالتناوب لكي يؤمن سير عمله، وعليه إشعار العامل بالميعاد المحدد لتمتعهبالاجازه  بوقت كافٍ لا يقل عن ثلاثين  يوما.
***وبالتالي الاجازه السنويه  من حق العامل  ويدفع المقابل النقدي عنها  مقدما  طيله مده الاجازه  المستحقه 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط
  تحميل تطبيق جواب