انا مواطن مصري ثاحب العمل كنسلي ورجع ثاني عمل...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات الوارده  الينا في استفساركم   وبالاشاره الى قانون العمل  الاتحادي  المنظم لطبيعه العلاقه  التعاقديه بين العامل  وجهة العمل ففي حال  كنسله الاقامه  من قبل جهة العمل  مع اعاده  استخراج اقامه وتاشيره لكم  هنا من حق صاحب العمل  ان لم ترغب في العمل  معه   ان يطالبك بتكاليف تجديد الاقامه   لكم  بالاضافه الى انه  في حال  تجديد الاقامه  مع سريان صلاحيه عقد العمل  وبالتالي انت ملزم   بالتاشيره الجديده وعقد العمل   واذا قررت ترك العمل    يطبق نص الماده (116) من قانون العمل  الذي نص على
 إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزماً بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد،على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما اقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك. وبالتالي تكون ملزما في حال الطلب منك والرغبه في انهاء العمل دفع كافه التكاليف ايضا المتعلقه بالتاشيره وبالتالي يمكن للكفيل فرض الحظر عليك وبالتالي تكون مجبرا على مغادره الدوله  لذا ننصح بالتسويه  الوديه مع الكفيل  وانهاء العمل  وفق ذلك هذا بشكل عام وان كان لكم اي مقصد اخر بالامكان التوضيح شكرا لك .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب