إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
محامي
السلام عليكم
السلام عليكم
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
كنت مو ظفه في مصنع للشوكولاته وعملت عمليه جراجيه تحت تاثير التخديرالكامل والدكتور اعطاني اجازه لمده ١٨ يوم من غير ايام الويكند بااعتبارها احازه رسميه عند مباشره العمل المدير رفض جميع الاجازه مع العلم انها مدروجه في منصه صحه يعني معتمده ومع كلامي مع المدير قال نعمل تسويه وديه باانها العقد بين الطرفين ولم اباشر بعدها العمل ولم اوقع على الاستقاله وتفاجئت بعد فتره تم استبعادي من نظام التامينات ومكتوب استقاله مع العلم لم اوقع على ذلك
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا شكرا
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
بخصوص الاجازة المرضية فان العامل يستحق اجازة تعادل 30 يوم باجر كامل وما زاد عن ذلك فانه يستحق عليه ثلاثة ارباع الاجر بشرط ان لا تتجاوز ستين يوم وا تبقى يعتبر من دون اجر واذا ثبت مرضك بتقرير طبي من مرجع مختص فان صاحب العمل ملزم بهذه الاجازة واذا انكرها يمكنك تقديم شكوى بحقه لدى مكتب العمل واذا تم انهاء خدماتك يعتبر الفصل تعسفيا
المادة السابعة عشرة بعد المائة من نظام العمل السعودي :
للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يومًا التالية، ودون أجر للثلاثين يومًا التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جوابإسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
