انا دفع تمناتات صاحب عمل عشرون عاما هل ليا معاش

يرجى التكرم بالعلم انه حال كونك صاحب عمل ومشترك فى التأمينات لمدة عشرون عاما فانه فى هذه الحالة اذا بلغ صاحب العمل سن الخامسة وستون عاما فانه يكون له الحق فى صرف معاش بلوغ سن 
اما اذا لم يبلغ صاحب العمل سن الخامسة والستون فانه يجب لحصوله على معاش مبكر وطبقا لقانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 والمعمول به من 1-1-2020 فان هناك شروط يجب توافرها مجتمعة للحصول على معاش مبكر وهى :-
1- تقديم طلب صرف المعاش المبكر
2- توافرمدة اشتراك فعلية فى التأمينات الاجتماعيه لا تقل عن 240 شهر
3- الا يقل المعاش الذى يمكن الحصول عليه عن 50 % من أجر أو دخل التسوية الأخير
4- الا يقل إجمالى المعاش المستحق عن 65 بالمائة من الحد الأدنى لأجر الإشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش
- وبتوافر هذه الشروط مجتمعه يمكن الحصول على المعاش المبكر

• وذلك طبقا لنصوص قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 والاتى نصها :-

المادة 21
يستحق المعاش في الحالات الآتية:
1- بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون.

6- انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:
أ- توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
ب- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
ج- تقديم طلب الصرف.
د- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب