سلام عليكم هل يمكن للعميل ان يسوي شكوى بالصاحب...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  وبالاشاره الى قانون العمل  الاتحادي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه  بين العامل  وجهة العمل   نعم يمكن تقديم  الشكوى امام مكتب العمل على جهة العمل لمخالفته  قانون العمل  المنظم  لساعات العمل والعمل الاضافي   حيث نص القانون في المواد القانونيه التاليه  على :-
مادة (67)
إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية اعتبرت مدة الزيادة وقتاً إضافيا يتقاضى العامل عنه أجراً مساوياً للأجر المقابل لساعات العمل العادية مضافاً إليه زيادة لا تقل عن 25% من ذلك الأجر.
مادة (68)
إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العمال وقتاً إضافياً فيما بين الساعة التاسعة مساء والساعة الرابعة صباحا استحق العامل عن الوقت الإضافي الأجر المقرر بالنسبة إلى ساعات العمل العادية مضافاً إليها زيادة لا تقل عن 50% من ذلك الأجر.
مادة (69)
لا يجوز أن تزيد ساعات العمل الفعلية الإضافية على ساعتين في اليوم الواحد إلا إذا كان العمل لازماً لمنع وقوع خسارة جسيمة أو حادث خطير أو لإزالة آثاره أو التخفيف منها.
مادة (70)
يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية العادي لجميع العمال فيما عدا عمال المياومة فإذا استدعت الظروف تشغيل العامل في هذا اليوم وجب تعويضه يوماً آخر للراحة أو أن يدفع له الأجر الأساسي عن ساعات العمل العادية مضافاً إليه زيادة 50% على الأقل من ذلك الأجر.
***لذا ننصح بالتقدم بالشكوى امام مكتب العمل وشرح الامر تفصيلا وفي حال اثبات المخالفه يمكن حينها ترك العمل دون اجبارك على دفع اي تعويضات لجهة العمل نتيجه ترك العمل ودون سابق اشعار لها مع احتفاظك بكامل الحقوق العماليه ننصح الاستعانه بمحامي يتولى اجراءات تقديم الشكوى والمتابعه شكرا لك.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب