السلام عليكمعندى إصابة عمل وتحتاج لعمليههل...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا  في استفساركم  هنا وبالاشاره الى نظام العمل  السعودي   الاصل انه  في حال  اصابه العامل اثناء العمل   او بسبب العمل  ان يكون مؤمن عليه  وبالتالي   تكاليف  العلاج   على التامين  والتي يجب ان تغطيها   بالكامل  لذا مع وجود التامين   يمكن فتح التامين   لغايات  الحصول على العلاج والرعايه  الصحيه   الماده (133) من النظتم المشار  اليه اعلاه بالنص على إذا أصيب العامل بإصابة عمل، أو بمرض مهني، فإن صاحب العمل يلتزم بعلاجه، ويتحمل جميع النفقات اللازمة لذلك، بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، بما فيها الإقامة في المستشفى، والفحوص والتحاليل الطبية، والأشعة، والأجهزة التعويضية، ونفقات الانتقال إلى أماكن العلاج.هذا من جانب  
**ومن جانب  اخر   بخصوص  فتره الراحه  والعلاج لاتخصم من الراتب   كونه وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي وفيما يخص تحديدا الاجازات المرضيه الماده (117) منه والتي نصت على :-
للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يومًا التالية، ودون أجر للثلاثين يومًا التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط    تحميل تطبيق جواب