انا رفعت قضيه أطالب بالتثبيتانا متعاقد من 2015...

حال تعلق إستفسارك ، بدعوى تثبيت العمالة المؤقتة ، اليك المعلومات الاتية :
أن التثبيت الخاص بالعمالة المؤقتة يتم وفقا للمادة رقم 73 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .
حيث انها هى من وضعن شروط تعيين العمالة المؤقتة .
وذلك بأن يتم التعيين فى أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة والتى تضع قواعد تثبيت العاملين المؤقتين الذين أمضوا ثلاث سنوات على الأقل فى وظائف واردة فى موازنة الوحدة والخاضعين لقانون الخدمة المدنية بالباب الأول (أجور)، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقدهم قبل 30/6/2016.
اى انه يجب ان يكون التعاقد قد تم مع رافع الدعوى قبل  30/6/2016 .
واليك نص قانون الخدمة المدنية المصرى رقم 81 لسنة 2016 ، والمتعلق باستفسارك :
 مادة رقم 73 :
يُعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول (أجور) كل من مضى على نقله على بند (أجور موسميين) على الباب الأول ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016.
ويطبق حكم الفقرة الأولى على جميع العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليهم شغل الوظيفة العامة حتى 30/6/2016 وذلك كله على النحو الذي تبينه اللائحة التنفيذية.
ويوضع نظام للتعاقد مع العمالة المؤقتة أو الموسمية على الباب الأول على أن يصدر به قرار من الوزير المختص بناءً على اقتراح الجهاز.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب