هل يوجد عمل محضر بعد الاصابه بشهر

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا  في استفساركم  وبالاشاره  الى قانون العمل  الاتحادي  المنظم لطبيعه العلاقه التعقديه بين العامل  وجهة العمل  وفيما يتعلق  باصابات العمل   نعم يمكن عمل محضر وبلاغ بوقوع الاصابه في العمل  او في اثناء  او سبب العمل شريطه وجود مايثبت  الاصابه التي تعرضت لها  ولايوجد مانع  قانوني  لعمل البلاغ ولكن الاصل ان يتم الاخطار  والاشعار فورا  لصاحب العمل   كونه قد تتعرض  للمسائله  حول  عدم تقديم البلاغ والاشعار  في وقت الاصابه  وهذا يتطلب  ان يكون لديك المبرر القانوني   المانع من الاشعار  وعمل  البلاغ في حينه وفي جميع الاحوال  لايسقط الحق  فيه   هذا بشكل عام
  يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب