مستحقاتى بعد عمل ١١عاما مع العلم ان راتبى الأساسى...

يرجى التكرم بالعلم الى انه  وطبقا للمعطيات الوارده الينا في استفساركم  .وبالاشاره الى نظام العمل السعودي بشان مكافئه نهايه الخدمه فقد نصت الماده(84) من النظام على إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .
المادة ا(85) : إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ، ولا تزيد على خمس سنوات ، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر .
**لذا يتم الاحتساب   للمكافئه  بواقع نصف  راتب  وعلى اساس الاجر  الاساسي دون اي بدلات  او اضافات  عليه   وعلى ان  تحسب  راتب شهر  عن سنوات  الخدمه  بعد  الخمس سنوات   بواقع شهر  عن كل سنه  خدمه   يضاف اليه  بدل  السكن  وفق العقد الموقع  مع جهة العمل مضاف اليها ايضا بدل المواصلات  وفق العقد   .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط    تحميل تطبيق جواب