عامل مصري. سلمته ٢٠الف وباقي ما كمل العمل

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات الوارده الينا  في استفساركم  هنا وطبقا لنظام  العمل  السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه  التعاقديه بين العامل  وجهة العمل   يمكن لصاجب العمل  نعم اقامه دعوى مطالبه ماليه   بالاضافه الى انه  يمكن التقدم بطلب وقف الخدمات له  بالاضافه   الى تقديم بلاغ تغيب  والذي يترتب عليه  الحرمان  من العمل  في السعوديه   ووفق هذه الاجراءات  قد يتعذر على العامل الاجنبي  القيام  باي عمل  في السعوديه  او حتى المغادره  الا  بعد التسويه مع  صاحب العمل  ورد اي مبلغ مالي  تحصل عليه  دون وجه حق  هذا من جانب 
***ومن حانب  اخر يمكن التقدم  ضده بشكوى جزائيه موضوعها النصب والاحتيال  امام اقرب مركز شركه  او من خلال التوجه  لجهة الادعاء العام  وتتقديم الشكوى الجزائيه   عليه حيث نصت الماده (17) من النظام على 
لا تجوز إقامة الدعوى الجزائية أو إجراء التحقيق في الجرائم الواجب فيها حق خاص للأفراد إلا بناءً على شكوى من المجني عليه، أو ممَنْ ينوب عنه، أو وارثه من بعده إلى الجهة المختصة؛ إلا إذا رأت هيئة التحقيق والادعاء العام مصلحة عامة في رفع الدعوى والتحقيق في هذه الجرائم.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط     تحميل تطبيق جواب