إسأل محامي الآن
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
محامي
السلام عليكم كيف الحال اريد ان أسأل سؤال لدي عمل...
السلام عليكم كيف الحال اريد ان أسأل سؤال لدي عمل حكومه واريد ان اشتغل هل هدا مجاب ام مرفوض
مساعدة المحامي: ما هي مؤهلاتك الدراسية والعملية؟
علم اجتماع
مساعدة المحامي: هل لديك أي تفاصيل أخرى تريد أن تطلع مستشار التوظيف عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
يرجى التكرم بالعلم الى انه وطبقا للمعطيات الوارده الينا في استفساركم وبالاشاره الى قانون الخدمه المدنيه الليبي لايجوز الجمع بين العمل الحكومي والعمل الخاص حيث نصت الماده (77) من القانون المشار اليه على مايلي
عدم جواز الجمع بين الوظيفة واي عمل اخر
1 -لا يجوز للموظف أن يجمع بين وظيفته وبين أي عمل آخر يؤديه بالذات أو بالواسطة إذا
كان من شأن ذلك الإضرار بأداء واجبات الوظيفة أو آان غير متفق مع مقتضياتها.
2 -كما لا يجوز للموظف أن يؤدي أعمالاً للغير بمرتب أو مكافأة ولو في غير أوقات العمل
الرسمية أو الإجازات إلا بإذن من الوزير المختص في الحالات وبالشروط التي تحددها اللائحة
التنفيذية وتنظم اللائحة الأحوال التي يجوز فيها لذوي المؤهلات المهنية والعلمية مزاولة هذه المهن في غير أوقات العمل الرسمية.
3 -ومع ذلك يجوز أن يتولى الموظف بمرتب أو مكافأة أعمال القوامة أو الوصاية أو الوكاله
عن الغائبين أو المساعدة القضائية إذا كان المشمول بالوصاية أو القوامة أو الغائب أو المعين
له مساعد قضائي ممن تربطهم به صلة قربى أو نسب لغاية الدرجة الرابعة،آما يجوز أن
يتولى أعمال الحراسة على الأموال التي يكون شريكا أو صاحب مصلحة فيها أو مملوكمه لمن
تربطهم به صلة قربى أو نسب لغاية الدرجة الرابعة، وآذلك إذا كان حارساً بناء على نص في
القانون، وذلك كله بشرط إخطار الوحدة الإدارية التابع لها.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
عدم جواز الجمع بين الوظيفة واي عمل اخر
1 -لا يجوز للموظف أن يجمع بين وظيفته وبين أي عمل آخر يؤديه بالذات أو بالواسطة إذا
كان من شأن ذلك الإضرار بأداء واجبات الوظيفة أو آان غير متفق مع مقتضياتها.
2 -كما لا يجوز للموظف أن يؤدي أعمالاً للغير بمرتب أو مكافأة ولو في غير أوقات العمل
الرسمية أو الإجازات إلا بإذن من الوزير المختص في الحالات وبالشروط التي تحددها اللائحة
التنفيذية وتنظم اللائحة الأحوال التي يجوز فيها لذوي المؤهلات المهنية والعلمية مزاولة هذه المهن في غير أوقات العمل الرسمية.
3 -ومع ذلك يجوز أن يتولى الموظف بمرتب أو مكافأة أعمال القوامة أو الوصاية أو الوكاله
عن الغائبين أو المساعدة القضائية إذا كان المشمول بالوصاية أو القوامة أو الغائب أو المعين
له مساعد قضائي ممن تربطهم به صلة قربى أو نسب لغاية الدرجة الرابعة،آما يجوز أن
يتولى أعمال الحراسة على الأموال التي يكون شريكا أو صاحب مصلحة فيها أو مملوكمه لمن
تربطهم به صلة قربى أو نسب لغاية الدرجة الرابعة، وآذلك إذا كان حارساً بناء على نص في
القانون، وذلك كله بشرط إخطار الوحدة الإدارية التابع لها.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود