لقد انتهي عقدي مع الشركه بتاريخ ١١ ديسمبر وحتي...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا للمعطيات  الوارده  الينا في استفساركم  هنا وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي  المنظم  لطبيعه العلاقه  التعاقديه   بين العامل  وجهة العمل  ففي حال  انتهاء العمل   يتوجب على جهة العمل  دفع حقوق العامل  فور انتهاء العمل  وبحد اقصى  اسبوع من تاريخ انتهاء العمل وهذا مانصت عليه الماده (88) من النظام المشار اليه اعلاه 
إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع- على الأكثر- من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية، أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. ولصاحب العمل أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل.
***لذا يمكن  تقديم الشكوى امام مكتب العمل   كونها الجهة المختصه في انهاء المنازعات  العماليه   وان تعذر عليها يحال  الامر الى المحكمه  العماليه ونظره قضائيا  واصدار  حكم لصالح  العامل  قابل للتنفيذ   للحصول على حقوقه كما  وقد يسمح للعامل  بتغيير جهة العمل  دون  حاجه  الى عدم ممانعه  من صاحب العمل 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب