اصابه العمل ومسوليه الدوله

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات الوارده الينا  في  استفساركم  هنا وبالاشاره الى قانون العمل  الليبي  رقم (12) لسنة 2010 واللائحه التنفيذيه له  وبخصوص  اصابات  العمل  ففي حال وقوع الاصابه على العامل  فلا بد  على جهة العمل ان تخطر   مكتب التشغيل المختص كتابة بكل حادث تنتج عنه وفاة أحد العاملين أو إصابته إصابة تعجزه عن العمل وذلك خلال (48) ساعة من تاريخ وقوع الحادث.
**وهنا يمكن العامل  الحصول على تعويضه  من صندوق التكافل  الاجتماعي طبقا لنص الماده (41)يجوز أن ينشأ في جهة العمل صندوق التكافل الإجتماعي تساهم جهة العمل بتمويله جزئيا بمبالغ تدرج سنويا في ميزانيتها، ويستكمل الباقي من رسوم اشتراك العاملين فيها.
**كما يمكن  في حال  ان تخلف عجز لدى  العامل  واثبت ذلك   بموجب تقرير طبي  مبينا نسبه العجز المتخلف عن اصابه العمل    يمكن اللجوء الى المحكمه واقامه  دعوى المطالبه بالتعويض  وفق لنسبه العجز والحصول على حكم قضائي بذلك  ومن ثم طلب  تنفذه على جهة العمل  وصندوق التكافل   بالتضمان مع بعضهما بمعنى احقيه الروجع على جهة العمل  وصندق  التكافل الاجتماعي   هذا بشكل عام 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط  
تحميل تطبيق جواب