السلام عليكم انا عامل عملية غضروف وواخد اجازة مرضى...

حال تعلق إستفسارك ، بعدم رغبة الشركة فى تجديد عقد العمل ، اليك المعلومات الاتية :
انه لايمكن اجبار الشركة على تجديد عقد العمل المحدد المدة ، لذا فإن انتظار الشركة لحين انتهاء مدة عقد العمل .
واعلان رغبتها فى عدم تجديده هو امر لا يمكن معه للعامل ان يتقدم بشكوى ضد الشركة .
حيث ان انهاء عقد العمل فى تلك الحالة قد استندت فيه الشركة الى انتهاء عقد العمل وليس بسبب مرض العامل .
ولكن اذا كان هناك موعد محدد فى عقد العمل للاخطار بالرغبة فى تجديد او عدم تجديد عقد العمل .
ولم تلتزم الشركة بهذا الموعد فانه يمكن للعامل ان يتقدم بشكوى الى مكتب العمل .
واليك نص قانون العمل المصرى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة 127:
يحظر علي صاحب العمل إنهاء عقد العمل لمرض العامل إلا إذا استنفد العامل اجازاته المرضية وفقاً لما يحدده قانون التأمين الإجتماعي ، بالاضافة إلي متجمد اجازاته السنوية المستحقة له.
وعلي صاحب العمل أن يخطر العامل برغبته في إنهاء العقد قبل مضي خمسة عشر يوماً من تاريخ استنفاد العامل لإجازاته .
فإذا شفي العامل قبل تمام الإخطار امتنع علي صاحب العمل إنهاء العقد لمرض العامل .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب