السلام علیکم

اذا كنت تقصد من استفسارك ، امتناع صاحب العمل عن دفع الرواتب ، اليك المعلومات الاتيه :
انه يمكن للعامل ان يتقدم بشكوى ضد صاحب العمل اذا امتنع صاحب العمل عن دفع راتبه .
كما يحق للعامل ان يتقدم ايضا بالشكوى الى وزاره الموارد البشريه والتوطين .
ونشير الى ان وزاره الموارد البشريه والتوطين توافق على منح العامل تصريح بالعمل لدى كفيل اخر
اذا امتنع صاحب العمل عن دفع رواتب ثلاثة اشهر .
واليك نص قانون العمل الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة (58)
لا يجوز إثبات الوفاء للعمال بالأجر المستحق لهم أيا كانت قيمته أو طبيعته إلا بالكتابة أو الإقرار أو اليمين.
ويعتبر باطلاً كل اتفاق على خلاف ذلك ولو كان سابقاً على العمل بهذا القانون.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب