ابا اكنسل اقامتي بس الكفيل رقمه ما يشتغل

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات الوارده  الينا في استفساركم و طبقا  لقانون الاقامه  الاماراتي   وفيما يتعلق بالغاء التاشيره  فمن يملك الحق في الغائها هو الكفيل السابق اومن يفوضه ولايمكن للعامل  الغائها بنفسه ولكن في حال ان ثبت تعسف  وتعنت صاحب العمل  الكفيل  في الالغاء دون وجود اي مبررقانوني   فيمكن  لمكتب العمل الحق في الالغاء   للتاشيره  ولا يمكن للمكفول نفسه المضي بالطب من دون إذن وتوقيع الكفيل.
***وفي حال قررت الشركة إلغاء تأشيرة إقامة العمل للموظف، عليها أولاً الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين بطلب إلغاء عقد العمل وبطاقة العمل للموظف. ويجب أن يوقع على هذا الطلب كل من صاحب العمل والموظف، مرفقاً برسالة موقعة من الموظف يؤكد بها أنه تسلم كافة رواتبه ومستحقاته ونهاية الخدمة من الشركة.
**وبعد إتمام الإلغاء من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين، يستطيع الكفيل عندها فقط تقديم طلب إلغاء تأشيرة الإقامة أمام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة المعنية.
***ويتم الإلغاء من خلال الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب التي أصدرت تأشيرة الإقامة في الإمارة المعنية أولاً.واليك الاوراق المطلوبه للالغاء
يجب إرفاق وإبراز الوثائق التالية عند تقديم طلب إلغاء تأشيرة الإقامة لدى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب:
**وهذا  يتطلب استمارة طلب إلغاء موقعة من قبل الكفيل
في حال كان الكفيل شركة أو منشأة، يجب أن يتضمن الطلب توقيع وختم الشركة، مرفقاً برسالة المخالصة وإنهاء الإجراءات من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين.
1.جواز السفر الأصلي للمكفول
2.بطاقة الهوية الأصلية للمكفول
3.في حالة وجود المكفول خارج الدولة، يجب إحضار الجواز الأصلي، وإن تعذر طلب مُستخرج من تأشيرة الإقامة من الحاسب الآلي.
في الأحوال العادية، يمكن إتمام طلب الإلغاء في يوم واحد أو أقل، حسب استيفاء مقدم الطلب لكافة المستندات والمتطلبات.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب