هل استطيع مطالبة بجميع الرواتب السابقة ونسبة ١٠%...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  وللمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  هنا وبالاشاره  الى نظام العمل السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  اولا  العقد شريعه المتعاقدين وبالتالي  مانص عليه العقد هو الملزم لاطرافه ففي حال  ان نص العقد  على منحك زياده  بواقع نسبه مئويه تعادل  10% مع الراتب نعم يمكن المطالبه بها   ومع عدم  وجود نسخه  من عقد العمل  لديكم  لايضير الامر  شيئا  ولكن  يقع الاثبات  على  العامل  المدعي بالحقوق  وهنا جاء نص الماده (51) من النظام  بالنص على :-
يجب أن يكتب عقد العمل من نسختين، يحتفظ كل من طرفيه بنسخة. ويعد العقد قائمًا ولو كان غير مكتوب، وفي هذه الحالة يجوز للعامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات، ويكون لكل من الطرفين أن يطلب كتابة العقد في أي وقت، أما عمال الحكومة والمؤسسات العامة فيقوم قرار أو أمر التعيين الصادر من الجهة المختصة مقام العقد.
**لذا يمكن التوجه بالشكوى  امام مكتب العمل  ان رفض صاحب العمل  كونها الجهة المختصه  في انهاء المنازعات  العماليه  وان تعذر عليها يمكن اللجوء الى المحكمه العماليه  واقامه  الدعوى والمطالبه شريطه الاثبات  لنص اتفاق عقد العمل  ومانص عليه 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب