السلام عليكم عقد العمل مع طيران الاتحاد هل يحق لهم...

حال تعلق استفسارك باجبار الشركه على العمل لدى شركات اخرى ، اليك المعلومات الاتيه :
 لا يوجد نص قانونى يسمح لصاحب العمل بالزام العامل واجباره على العمل لدى شركات اخرى طالما ان كل شركه لها كفيل مختلف .
ولا يمكن العمل لدى غير كفيلك ، واذا خالف صاحب العمل ذلك او قام بفصلك بسبب امتناعك عن تنفيذ طلبه .
 فانه يمكنك ان تتقدم بشكوى الى وزاره الموارد البشريه والتوطين 
وذلك حتى تضمن الحصول على تعويض عن الانهاء الغير قانونى لعقد العمل وهو التعويض الذى لاتزيد قيمته عن راتب ثلاثه اشهر بحد اقصى .
واليك نص قانون العمل الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك 
مادة ( 123 )
          أ‌-         إذا فصل العامل فصلاً تعسفياً فللمحكمة المختصة أن تحكم على صاحب العمل بدفع تعويض للعامل وتقدر المحكمة هذا التعويض بمراعاة نوع العمل ومقدار الضرر الذي لحق بالعامل ومدة خدمته وبعد تحقيق ظروف العمل، ويشترط في جميع الأحوال ألا يزيد مبلغ التعويض على أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر تحسب على أساس أخر أجر كان يستحقه.
       ب‌-       لا تخل أحكام الفقرة السابقة في حق العامل في المكافأة المستحقة له وبدل الإنذار المنصوص عليهما في هذا القانون.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب