لو سمحت انا كنت بشتغل في كذه مكان وكان في تأمين...

حال تعلق استفسارك ، بسحب مبلغ التامين ، اليك المعلومات الاتية :
كان قانون التامين الاجتماعى القديم يسمح بسحب قيمة الاشتراكات التامينية ، اما الان وفى ظل قانون التامين الاجتماعى الجديد رقم 148 لسنه 2019 ، فان هذا الامر الغى واصبح غير ممكن لعدم وجود نص قانونى يسمح بذلك .
وعليك الانتظار لحين بلوغك سن الستين ، فاذا كانت مدة التامين تسمح لك بالحصول على معاش ، فى تلك الحالة سوف تحصل على معاش .
وان كانت المدة لاتسمح فى تلك الحالة سوف تحصل على تعويض يصرف لمرة واحدة .
واليك نص قانون التامين الاجتماعى ، والمتعلق باستفسارك :
المادة 26 :
في حالة انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه، ولم تتوافر في شأنه شروط استحقاق المعاش، يستحق تعويض الدفعة الواحدة عن مدد اشتراكه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
ويحسب هذا التعويض بنسبة (15%) من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك في التأمين.
ويقصد بالأجر السنوي أجر أو دخل التسوية وفقا للمادة (22) من هذا القانون مضروبا في أثنى عشر.
ويصرف هذا التعويض في الحالات الآتية:
1- مغادرة الأجنبي للبلاد نهائيا أو اشتغاله في الخارج بصفة دائمة أو التحاقه بالبعثة الدبلوماسية في سفارة أو قنصلية دولته.
2- هجرة المؤمن عليه.
3- الحكم نهائيا على المؤمن عليه بالسجن بقدر المدة الباقية لبلوغه سن الشيخوخة.
4- إذا نشأ لدى المؤمن عليه خلال مدة سجنه عجز جزئي مستديم يمنعه من مزاولة العمل.
5- انتظام المؤمن عليه في سلك الرهبنة.
6- عجز المؤمن عليه عجزا كاملا.
7- وفاة المؤمن عليه، وفي هذه الحالة تصرف المبالغ المستحقة بأكملها إلى مستحقي المعاش عنه حكما موزعة عليهم بنسبة أنصبتهم في المعاش، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد للمعاش أديت إليه هذه المبالغ بالكامل، فإذا لم يوجد أي مستحق للمعاش صرفت للورثة الشرعيين.
8- بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة.
ويستثنى من تطبيق شرط انتهاء النشاط الحالات المنصوص عليها بالبنود (5، 6، 7،