هل فيزة العمل تلغي كل مخالفات السابقه

1. إنهاء علاقة عمله مع صاحب العمل بشكل غير قانوني، ومخالفته لأحكام قانون العمل، كإغفال مهلة الانذار في العقود الغير محددة المدة، مثلاً، أو إنهاء العقد المحدد المدة قبل موعده
2. ارتكابه إحدى المخالفات الواردة في المادة 120 من قانون العمل
3. قيام العامل بالعمل لدى الغير دون وجود تصريح صادر له من الوزارة
4. بقاء العامل في الدولة بعد انتهاء العلاقة العمالية لأي سبب كان، ولأكثر من شهرين دون أي عذر قانوني
5. العمالة الغير ماهرة، ممن لم يكمل فترة 6 أشهر عمل لدى صاحب عمله الحالي، ولم يسبق له أن عمل في الدولة مطلقاً.

هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط: