طريقة نقل عامل لم تصدر له اقامة

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  وطبقا لنظام  العمل  السعودي المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل وجهة العمل   وكذلك نظام الاقامه  اولا  في حال  توقيع عقد العمل  ولم يتم اصدار  الاقامه  للعامل الوافد  لايجوز نقله  الا بعد الحصول  على موافقه  العامل كتابه  على قرار النقل  وبما لايخالف  مانص عليه نظام العمل  بمعنى عدم مخالفه  اي بند من بنود عقد العمل  ولكن  اجاز النظام  النقل  في حالات استثنائيه وردت على سبيل الحصر  ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في السنة  تكليف العامل بعمل في مكان يختلف عن المكان المتفق عليه دون اشتراط موافقته، على أن يتحمل صاحب العمل تكاليف انتقال العامل وإقامته خلال تلك المدة.
**كل ذلك  شريطه  ان لا  يكون العمل المسند إليه مختلف إختلافا جوهريا عن عمله السابق .هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب