إسأل محامية الآن

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.9%

محامي

إنا شغال فى القطاع الخاص من سنه ونص والشهر ال فتح...

تم تقييم هذه الإجابة:
إنا شغال فى القطاع الخاص من سنه ونص والشهر ال فتح كنت مصاب بلكرونه والمستشفى عملتلى عزل منزلى 14كل ده بعد التحاليل الطبيه والأشعة المقطعيه وبعد مدت العزل عملت تحليل الفيرس والأشعة المقطعيه تانى وال بينت أن نسبة الكرونه زى مهى والمستشفى عملتلى عزل تانى 14وكل ده الشركة بتابع مع الشركة بارسال التقرير الطبيه والأشعة المقطعيه وجيت ولم جيت اصرف المرتب لقيه المرتب 1630مع العلم أن مرتبى2940اذن الشركة لم تتحمل مدت المرض ولا اى شئ من العلاج والإجازة اتحسبت مرضى ولم جيت اتواصل مع الاداره عرفت انهم عملوا 13يوم غياب فسألت المختص ليه عملتلى غياب 13يوم وأنا معايا تقرير العزل والتحاليل وتقرير الطبيب والأشعة المقطعيه رد عليه وقال احنا مش معترفين بمد العزل الفتره التانيه قولتله طب ليه مبلغتنيش بعدم قبول مدى العزل وانا كنت رجعت الشغل مع العلم انى كنت باخد جلسات اكسچين 3مرات يومين غير العلاج والمحاليل قال هى الشركة عملت كده وده ال عندنه دلوقتي هل أنا ليه حق أن اشتكى الشركة وهل هو ازاى عملى غياب وانا معايا عزل من المستشفى الحكومي ومختوم لو أنا ليه حق ممكن اشتكى الشركة فى نكت العمل ولا لا ولو إنا ليه حق عايز اعرف اي ال يتم عشان اخد حقى وشكرا

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%

بخصوص استفسارك حول انك اصبت بمرض كورونا وتم عزلك في احد المستشفيات الحكومية ولكن المنشأة التي تعمل فيها خصمت من راتبك قيمة هذه الاجازات يرجى العلم انه لا يجوز لجهة العمل ذلك طالما انك حاصل على تقرير طبي من احدى المستشفيات الحكومية لذلك يمكنك تقديم شكوى الى مكتب العمل 
وفي هذا الشأن ينص قانون العمل على ما يلي : 
( مادة 54 )

للعامل الذي يثبت مرضه الحق فى أجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي .
ويكون للعامل الذي يثبت مرضه فى المنشآت الصناعية التى تسرى فى شأنها أحكام المادتين 1 ، 8 من القانون رقم 12 لسنة 1958 فى شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها الحق فى أجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى فى الخدمة على أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل 75% من أجره ثم ثلاثة أشهر دون اجر وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه .
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازته السنوية إلى جانب ما يستحقه من أجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الأجازة المرضية إلى أجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك 

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب

إسأل محامية

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.9%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار