السلام عليكم ورحمه وبركاته. اقدمت على تقديم...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  هنا وبالاشاره الى القانون رقم  8 لسنه 2018 بشأن إدارة الموارد البشريّة  وفيما يتعلق بالاستقاله من العمل   هنا في حال  تقديم الاستقاله  امام جهة العمل   ومنحها  مده اشعار   بمده محدده  شهرين   يمكن  بانتهاء مده الاشعار   ترك العمل  وان تاخرت جهة العمل  في قبول الاستقاله  مع احتفاظك   بكامل  حقوقك الماليه   من مكافئات  وتعويضات لقاء عملك عن سنوات الخدمه 
***اما بخصوص  زياده مده الاشعار   فهي متروكه للاتفاق    بين من يرغب في الاستقاله  وجهة العمل  دون الزام   من يرغب   بالاستقاله بها   هذا بشكل عام   وان كان لكم  اي  مقصد اخر  او استيضاح فعلى الرحب والسعه 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب