السلام عليكم - هل مخالفة التخصص الدقيق برسالة...

حال تعلق إستفسارك ، بالحكم للمدعى بالاحقية للتعيين ، إليك المعلومات الاتية :
حتى يضمن المدعى الحكم له بالاحقية فى التعيين ، فلابد من انطباق شروط التعيين عليه ، واذا كانت اللائحة الداخلية للكلية
وهى الشروط التى يتم الاعلان عنها لتلقى طلبات تعيين الاساتذة .
فاذا كانت تلك الشروط تتضمن من بينها ان يكون موضوع الدكتوراة فى اختصاص محدد ، هنا سوف يكون موضوع الدكتوراة
معيار فاصل لإختيار المتقدم لشغل الوظيفة المطلوبة .
اما اذا لم يكن موضوع رسالة الدكتوراة من بين شروط التعيين ، فى تلك الحالة لن ينظر له القاضى كمعيار اولوية وتفضيل بين 
المتقدمين .
واليك نص قانون الجامعات المصرى ، والمتعلق بإستفسارك :
مادة 66
-يشترط فيمن يعين عضوا في هيئة التدريس ما يأتي:
1- أن يكون حاصلا على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من إحدى الجامعات المصرية في مادة تؤهله لشغل الوظيفة، أو أن يكون حاصلا من جامعة أخري أو هيئة تدريس علمية أو معهد علمي مترف به في مصر أو في الخارج على درجة يعتبرها المجلس الأعلى للجامعات معادلة لذلك مع مراعاة أحكام القوانين واللوائح المعمول بها. ([2])
2- أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
مادة 67
- مع مراعاة حكم المادة السابقة يشترط فيمن يعين مدرساً أن يكون قد مضت ست سنوات على الأقل على حصوله على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلها.
فإذا كان من المدرسين المساعدين أو المعيدين في إحدى الجامعات الخاضعة لهذا القانون، فيشترط فضلاً عما تقدم أن يكون ملتزماً في عمله ومسلكه منذ تعيينه معيداً أو مدرساً مساعداً بواجباته محسناً أداءها، وإذا كان من غيرهم فيشترط توافره على الكفاءة المتطلبة للتدريس.
مادة 68
- مع مراعاة المادتين السابقتين يكون التعيين في وظائف المدرسين الشاغرة دون إعلان من بين المدرسين المساعدين أو المعيدين في ذات الكلية أو المعهد وإذا لم يوجد من هؤلاء من هو مؤهل لشغلها فيجري الإعلان عنها.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب