اريد الاستعلام عن حاله العقد محدد المده اذا قمت...

حال تعلق استفسارك ، برغبتك فى انهاء عقد عملك خلال فترة التجربة ، اليك المعلومات الاتيه :
نشير فى البداية الى ان قانون العمل الاماراتى لايسمح للعامل بإنهاء عقد العمل اثناء فترة التجربة . 
كما وان احكام انهاء عقد العمل على النحو التالى :
اولا : اذا كان عقد العمل محددد المده :
لا يمكنك طلب الاستقاله اذا كان عقد العمل محدد المده الا بنهايه مده عقد العمل ، واذا قمت بالاستقاله قبل نهايه مده عقد العمل 
فان صاحب العمل يحق له فرض حظر ضدك بالاضافه الى الزامك بدفع تعويض لا تزيد قيمته عن راتب شهر ونصف .
كما وان العامل هو من يلتزم بدفع قيمه تذاكر الطيران .
ثانيا : اذا كان عقد العمل غير محدد المده :
ان قانون العمل الاماراتى نص على منح العامل الحق فى انهاء عقد العمل الغير محدد المده  بشرط اخطار صاحب العمل قبل انهاء العمل بثلاثون يوما على الاقل او كما ينص عقد العمل ، واذا لم يفم العامل باخطار صاحب العمل قبل الانهاء بثلاثون يوما على الاقل 
فانه يجب ان يدفع تعويض يسمى تعويض عن  مده الاخطار .
واذا كان انهاء عقد العمل بدون مبرر فان العامل يجب ان يدفع تعويض الى صاحب العمل ايضا  لا تزيد قيمته عن راتب شهر ونصف بحد اقصى .
بالاضافه الى تحمل العامل قيمه تذاكر الطيران .
واخيرا ،،
اذا تم انهاء عقد العمل بشكل غير قانونى من جانب العامل فانه يمكن لصاحب العمل طلب فرض حظر ضد العامل بالاضافه الى دفع تعويض لصاحب العمل ايضا .
واليك نص قانون العمل الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة (116)
إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزماً بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد،على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما اقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك. 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب