إسأل محامي الآن

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

محامي

تم انهاء خدماتي من قبل شركتي بتاريخ5/10/2021 وتم...

تم تقييم هذه الإجابة:
تم انهاء خدماتي من قبل شركتي بتاريخ5/10/2021 وتم الاتفاق على اعطائي انذار لمدة شهرين أمس ابلغتني الشركة برفع بلاغ هروب بحقي خلال اسبوع ان لم انقل كفالتي ماذا استطيع ان افعل لالغي هذا الفعل
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
السعودية - الرياض
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
كلا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
شكرا لك أشعر بالخوف من هذه المسأله مع العلم انه تم انهاء خدماتي دون سابق انذار من قبل الشركة وبعد التفاهم والاتفاق على اعطائي مهلة شهرين انذار من تاريخ انهاء الخدمات 5/10/2021 تفاجأت أمس برسالتهم عبر الواتس وتهديدي بالابلاغ بالهروب

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  للمعطيات  الوارده  الينا في استفساركم  وبالاشاره الى نظام العمل  السعودي  وكذلك نظام الاقامه    اولا بلاغ  الهروب هو ذاته بلاغ التغيب   وبالتالي  ان تقدم صاحب العمل  ببلاغ ضدك   وكان البلاغ كيديا  وصوريا  الهدف من الحرمان  من الحقوق العماليه هنا  يمكن ازالته   ولكن وفق  شروط ومعايير  على النحو التالي 
1- ان  تتم مراجعه  مكتب العمل  خلال  مده 20 يوم من خلال الخدمات الاكترونيه من تاريخ تقديمه   واثبات كيديه البلاغ  كونه بعد هذا التاريخ يتعذر الغائه ويصار معه  اجراءات  الترحيل لكم
2. بإمكانك إلغاء بلاغ التغيب بعد تجاوز 20 يومًا بإمكان العميل إلغاء بلاغ التغيب من مكتب العمل إدارة بلاغات التغيب". كما يمكن الدخول  على موقع وزاره  العمل  الالكتروني  وتقديم  الطلب  الكترونيا الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه 
***كما يمكن  يمكن الدخول على هذا الرابط  المباشر  للاستعلام  بعد تسجيل الحساب  كما هو موضح  في الايقونه  والمتابعه اليك رابط الاستعلام عن بلاغ هروب 
***لذا يمكن تقديم  طلب ازاله  بلاغ التغيب  وفق ماتم توضيحه اما الكترونيا  او  التوجحه شخصيا   خلال  المدد القانونيه  المقرره حتى لايصار معه  ترحيلك  من السعوديه  هذا بشكل عام  

اما بخصوص التعويض عن الفصل التعسفي فاذا تم دون اشعار فانه يحق لحضرتك تعويض وهو الاجر عن مدة الاشعار بالاضافة الى تعويض تحكم به هيئة تسوية الخلافات العمالية حيث نص نظام العمل السعودي بهذا الخصوص على :"

المادة الخامسة والسبعون :

 إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يومًا إذا كان أجر العامل يدفع شهريًّا، ولا يقل عن خمسة عشر يومًا بالنسبة إلى غيره.

المادة السادسة والسبعون : 

إذا لم يراع الطرف الذي أنهى العقد المدة المذكورة في المادة الخامسة والسبعين من هذا النظام فإنه يلزم بأن يدفع للطرف الآخر تعويضًا معادلًا لأجر العامل عن مدة الإشعار، أو المتبقي منها، ويتخذ الأجر الأخير للعامل أساسًا لتقدير التعويض، وذلك بالنسبة إلى العمال الذين يتقاضون أجورهم بالمعيار الزمني.
أما بالنسبة إلى العمال الذين يتقاضون أجورهم بمعيار آخر فيراعى في التقدير ما ورد في المادة السادسة والتسعين من هذا النظام.

المادة السابعة والسبعون :

 إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب

إسأل محامي

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار