الخميس القادم عطله من الدوله وصاحب العمل لم يخبرنا...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  وبالاشاره الى  قانون العمل  الاتحادي  المنظم  لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  وفيما يتعلق بالاجازات   الرسميه فهي من حق العامل  طبقا لنص الماده (74) والتي نصت على 
يستحق العامل اجازة رسمية باجر آامل في المناسبات التالية:
أ. عيد رأس السنة الهجرية يوم واحد.
ب. عيد رأس السنة الميلادية يوم واحد.
ج. عيد الفطر المبارك يومـــــان.
د. عيد الاضحى والوقفة ثلاثة ايام.
ه. المولد النبوي الشريف يوم واحد.
و. الاسراء والمعراج يوم واحد.
ز. العيد الوطني يوم واحد.  
***وبالتالي اذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل اثناء اجازة الاعياد او العطلات التي يتقاضى
عنها أجرا آلها او بعضها وجب ان يعوض عنها باجازة اخرى مع دفع زيادة له في
الاجر مقدارها ٥٠ %من اجره فاذا لم يعوض عنها باجازة دفع صاحب العمل للعامل
زيادة في اجره الاساسي مقدارها ١٥٠ %عن ايام العمل. 
***لذا يمكن التوجه  الى مكتب العمل  وتقديم الشكوى   فلك المطالبه  بقيمه التعويض عن العمل  او حتى ترك العمل  للمخالفه لاحكام قانون العمل  مع احتفاظك بكامل  حقوقك العماليه 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب