هل ممكن يترفع علبا قضيه تبديد عهدة و انا ماضي...

بخصوص تبديد عهدة بعد الاستقالة فانه :
طالما تم اخلاء طرفك وتوقيع صاحب العمل استمارة 6 وتسجيلها في مكتب التامينات الاجتماعية التابع له المنشأة ملك صاحب العمل فانه لايجوز اتهامك بتبديد العهدة لانه من المفترض عدم توقيع اخلاء الطرف لك من الشركة الا بعد عمل جرد المخازن وتسليم العهدة ، وطالما تم عمل اخلاء طرف لك فانه يكون بمثابة ابراء ذمتك من اي مسئولية عن تلك العهدة وعليك تقديم دفاعك في هذا الاطار .
وقد نص قانون العمل المصري علي انه :

مادة 130

يلتزم صاحب العمل أن يعطي العامل دون مقابل عند انتهاء عقده وبناء على طلبه شهادة يبين فيها تاريخ التحاقه بالخدمة وتاريخ انتهائها، ونوع العمل الذي كان يؤديه، والمزايا التي كان يحصل عليها. وللعامل أن يحصل من صاحب العمل دون مقابل على شهادة بتحديد خبرته وكفاءته المهنية وذلك أثناء سريان العقد وفى نهايته. ويجوز بناء على طلب العامل تضمين الشهادة مقدار الأجر الذي كان يتقاضاه وسبب إنهاء علاقة العمل. ويلتزم صاحب العمل بأن يرد للعامل عند انتهاء عقده ما يكون قد أودعه لديه من أوراق أو شهادات أو أدوات فور طلبها.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :

تحميل تطبيق جواب