سلام انا عندي مشكلة معة صاحبت الصالون جيت من...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  وبالاشاره الى قانون العمل  الاتحادي   المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه  بين العامل  وجهة العمل   ففي حال  ان كان عقد العمل  محدد المده   وموضحا فيه نوع العمل  والمهنه  فلا يجوز لصاحب العمل  تغيير  العمل   بما يتعارض  مع عقد العمل  كون ان عقد العمل ينظم العلاقه التعاقديه   وبالتالي   يمكن تقديم الشكوى  امام مكتب العمل  وشرح الامر تفصيلا وبعد اثبات الشكوى   يمكن طلب تغيير العمل طبقا لنص الماده(121) والتي نصت على يجوز للعامل أن يترك العمل دون إنذار في إحدى الحالتين الآتيتين:
أ‌- إذا أخل صاحب العمل بالتزاماته قبل العامل في المواد المنصوص عليها في العقد أو القانون.
ب‌- إذا وقع من صاحب العمل أو من يمثله قانوناً اعتداء على العامل.
**لذا ننصح بالتوجه  الى مكتب العمل  وتقديم  الشكوى  باعتبارها   الجهة  المختصه في انهاء المنازعات  العماليه   ومن ثم معالجتها قانونا   هذا بشكل عام 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب