إسأل محامي الآن
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
عليك طرح استفسارك تفصيليا
وسوف نجيبك في اسرع وقت ان شاء الله طبقا لما فهمناه من الوقائع المعروضة علينا ،،،
الرد من العميل
مرحبا لقد تلقيت عقد عمل بشركة تأمين وكانا من ضمن الشروط شرط انه إذا استقلت قبل مرور عام من تاريخ انضمامي سيتم دفع مبلغ إقامته 4000 درهم إلى شركة التأمين و الآن لقد قمت بتقديم طلب إلغاء إجراءات الإقامة ولكن الشركة تطالبني بدفع مبلغ الأربعة آلاف علما أن اجراءات الإقامة لم تكتمل حتى الآن
إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
عليك ان تدفع بمخالفة هذا الشرط لقانون العمل الاتحادي حيث ان نص القانون واضح وصريح في حال ترك العمل قبل انتهاء مدة العقد دون موافقة صاحب العمل وبسبب غير مشروع ، وعليك تقديم شكوي بوزارة الموارد البشرية والتوطين بهذا المضمون لاعفاءك من هذا المبلغ وتطبيق قانون العمل عليك .
وقد نص قانون العمل الاتحادي علي انه :
المادة 116
إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزما بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاثة أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما أقصر. وذلك كله ما لم يجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.
المادة 121
يجوز للعامل أن يترك العمل دون إنذار في إحدى الحالتين الآتيتين:
أ- إذا أخل صاحب العمل بالتزاماته قبل العامل المنصوص عليها في العقد أو القانون.
ب- إذا وقع من صاحب العمل أو من يمثله قانونا اعتداء على العامل.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جوابإسأل محامي
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
