إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
انا حسام سوداني الجنسية كنت اشتغل في مصنع وحصل لي...
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
اولا : حقوق العامل في حال اصابة العمل :
يتمتع العامل بالحقوق التالية عند اصابة العمل :
1) التزام صاحب العمل بدفع نفقات العلاج كاملة
2) تعويض عن اصابة العمل سواء كان العجز جزئي او كلي
ثانيا : الية مطالبة العامل بحقوقه في حال الاصابة :
اذا امتنع صاحب العمل عن تنفيذ التزاماته في حال اصابة العمل ، امام العامل طريقان للمطالبة بحقوقه
1) تقديم شكوى لاقرب مكتب عمل بحق صاحب العمل
2) او رفع دعوى قضائية وتكون رسومها مجانية ويتم نظرها على وجها السرعة من قبل القضاء
حيث نص نظام العمل على :
المادة التاسعة والعشرون :
المادة الثالثة والثلاثون بعد المائة :
المادة الرابعة والثلاثون بعد المائة :
المادة السابعة والثلاثون بعد المائة :
المادة الثامنة والثلاثون بعد المائة :
أما إذا نتج عن الإصابة عجز دائم جزئي، فإن المصاب يستحق تعويضًا معادلًا لنسبة ذلك العجز المقدر، وفقًا لجدول دليل نسب العجز المعتمد مضروبة في قيمة تعويض العجز الدائم الكلي.
الرد من العميل
شكرا على الإفادة
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
إسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين