إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
محامي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته باختصار انا مقيم...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته باختصار انا مقيم في السعودية عامل منزلي اشتغلت في ورشه نجار مع واحد
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
انا متواجد في السعودية في مدينه جده اشتغلت مع واحد مصري ونصب عليا ومش راضي يديني حقي وكتبنا ورقه تثبت حقي وانا ليا عنده ٢٠٠٠٠الف ريال هل يحق لي المطالبه بالمبلغ أمام المحاكم انا مهنتي في الاقامه عامل منزلي
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا لم اقدم اي شيء ضده
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
انا كاتب ورقه تثبت حقي ورقه عرفيه وليست سند لأمر وفي شهود مضيين عليها وانا حولت معاه اكثر من مره بالحسنى ومش راضي يسدد وبقالي اكتر من سنه بحاول معاه وبيماطل انا مصري وهو كمان مصري ومعايا اسمه ومكانه ورقم اقامته
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
ابتداء لا يجوز للكفيل تشغيل العامل بمهنة اخرى غير المهنة المدونة على التأشيرة كما لا يجوز للعامل العمل في مهنة اخرى وهذا يترتب عليه عقوبات وغرامات لكن لا تمنع من المطالبة بحقوقك العمالية من خلال مكتب العمل او اقامة دعوى قضائية لدى المحكمة العمالية.
حيث نص نظام العمل على :
حيث نص نظام العمل على :
المادة الثامنة والثلاثون :
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة.
تحميل تطبيق جوابالمادة الحادية والستون :
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل ما يأتي:
1 - أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءًا منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.
2 - أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
3 - أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام.
1 - أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءًا منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.
2 - أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
3 - أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام.
هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط:
الرد من العميل
تمام بارك الله فيك انا دلوقتي عايز اطالب هذا الشخص بمستحقاتي اعمل ايه اشتكيه في مكتب العمل والا ارفع دعوى ضده في المحكمه والا ابداء اذي وهل لو رفعت دعوى ضده مضمون ان اخذ مستحقاتي الماليه واي العقوبات الي بتنزل على الشخص الي نصب عليا وهل هتاخد وقت طويل والا المحكمه او مكتب العمل بتاخد وقت طويل
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
اولا لابد من تقديم شكوى لدى مكتب العمل وفي حال عدم التمكن من الوصول الى حل هنا يمكن اقامة دعوى عمالية
الرد من العميل
ما هي الاوراق المطلوبة لتقديم شكوي لدي مكتب العمل ويمكن ان اقدم الشكوي بنفسي والا لازم عن طريق محامي
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
الاوراق المطلوبة هي تصريح الاقامة وعقد العمل بالاضافة الى نموذج الشكوى ويمكن ان تتقدم بشكوى لوحدك ويمكن توكيل محامي بناء على طلب مكتب العمل اذا وجد ان توكيل المحامي ضروري
إسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
