إسأل محامي الآن

المحامي عبدالحميد كيشار

المحامي عبدالحميد كيشار

محامي

الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%

محامي

السلام عليكم ورحمة الله انا سوداني قدمت إلى...

تم تقييم هذه الإجابة:
السلام عليكم ورحمة الله انا سوداني قدمت إلى المملكة في شهر 3 لي الان 7 اشهر من قدومي وعملي بها .. جئت للعمل مع شخص بمهنة سائق خاص مع كفيلي علما بأني اول مره في حياتي اعمل بالمملكة س اسرد لك مشاكلي معه علي نقط معينه 1/ خصم من اول شهر لي في العمل معه قيمة التأشيرة وقيمة استخراج الاقامه والفحص الطبي كل هذا خصمه من راتبي الشهري منذ اول شهر بدأت العمل به معه2/ لم يشغلني في مهنتي التي ك سائق خاصبل شغلني في مستودع نظافة وترتيب وحمل كراسي وكنب وترتيب المستودع كامل لمدة قرابة الشهر ثم نقلني الي المحل الاصلي للعمل في حسابات الدخل والمشتريات وايضا نظافة المحل إضافة إلي تسليمي سيارة دينه صغيرة تبع المحل اسوقها لتحميل الطلبات من المستودع وايضا عملي مع الصنائعي الذي يعمل بالمستودع ومساعدته في الرفع والتنزيل وأعمال الخشب والحديد ويصل الدوام في العمل الي 11 ساعه في اليوم كثيرا اداوم الصباح من الساعه 6ص الي 11ص في المستودع ومن 4 م الي 11 م في المحل 3/ يتاخر علي في الراتب ويعمل وكل مره ياتي او يرسل الي 600 او 500 او 300 وانا تعبت جدا من هذا الحال وطالبته بنقل كفاله وقد قال لي لن اعطيك سوى خروج نهائي ارجو توضيح موقفي وهل يمكنني ان أخذ حقي منه وانقل كفاله لشخص يخاف الله في حق الناس والعملارجو الرد ضروري جزاكم الله كل خير
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
في المملكة العربية السعودية
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا لم اقم بأي إجراء الي الان
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا هذا كل الأمر

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار

المحامي عبدالحميد كيشار

المحامي عبدالحميد كيشار

محامي

الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%

حال اخلال صاحب العمل بالالتزامات المنصوص عليها قانونا وذلك بتأخير صرف المستحقات وتشغيلك في عمل غير المتفق عليه فيمكنك التقدم ضده بشكوي الي مكتب العمل التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وطلب فسه عقد العمل والانتقال الي صاحب عمل اخر
حيث انه وفقا للائحة العمالة المنزلية يلتزم يلتزم صاحب العمل بالآتي :
1- ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه إلا في حالات الضرورة بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلافًا جوهريًا عن عمله الأصلي .
2- ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته الإنسانية .
3- أن يدفع الأجر المتفق عليه في نهاية كل شهر هجري لعامل الخدمة المنزلية مالم يتفق الطرفان- كتابةّ على خلاف ذلك .
4- أن يدفع الأجر ومستحقاته نقدًا أو بشيك ويوثق ذلك كتابةّ مالم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد 
5- أن يوفر سكنًا مناسبًا لعامل الخدمة المنزلية .
6- أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يوميًا .
7- أن يحضر بنفسه- أو بإنابة غيره- أمام اللجنة في المواعيد التي تحددها للنظر في المطالبة المقدمة ضده .
8- ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.
ومن ناحية اخري ووفقا  لنظام الاقامة يمكن ان يتم نقل خدمات الموظف مباشرة دون موافقة صاحب العمل الحالي أو انتظار مهلة الاشعار عند تحقق أحد الشروط التالية:
١. في حالة أنه ليس للموظف عقد ساري و موثق مع منشأته
٢. إذا كانت رخصة العمل للموظف غير سارية
٣. إذا كانت اقامة الموظف غير سارية
٤. إذا لم يستلم الموظف راتبه لمدة أكثر من 60 يوم حسب نظام حماية الأجور
٥. إذا كان الموظف قد مر على دخوله المملكة 90 يوم بدون إصدار رخصة عمل

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال , بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب

إسأل محامي

المحامي عبدالحميد كيشار

المحامي عبدالحميد كيشار

محامي

الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار