إسأل Lawyer الآن
Abd Alhameed Kieshar
Lawyer
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
Lawyer
لو سمحت حضرتك انا مضيت علي انذار في الشغل بسبب...
لو سمحت حضرتك انا مضيت علي انذار في الشغل بسبب اتصرفت غلط في موقف ما .. هو الانذار في اي مشكله عليا اني ممكن اتحبس او حاجه انا قريت الانذار قبل نا امضي و مكنش فيه اي مبلغ او حاجه فا هل في مشكله ؟؟
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: Abd Alhameed Kieshar
Abd Alhameed Kieshar
Lawyer
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
يرجي طرح استفسارك القانوني تفصيليا وسوف نقوم بالرد على سيادتكم في اسرع وقت ان شاء الله طبقا للوقائع المعروضه علينا , وبيان سبب التوقيع علي ذلك الانذاروصيغته وهل هناك تحقيق اداري تم اجراؤه معك وسماع اقوالك ثم صدر ذلك الانذار من عدمه
وينص قانون العمل الموحد علي انه:
وينص قانون العمل الموحد علي انه:
المادة 60
الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا للوائح تنظيم العمل والجزاءات التأديبية في كل منشأة هي:
1ـ الإنذار.
2ـ الخصم من الأجر.
3ـ تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر.
4ـ الحرمان من جزء من العلاوة السنوية بما لا يجاوز نصفها.
5- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنة.
6- خفض الأجر بمقدار علاوة على الأكثر.
7- الخفض إلى وظيفة في الدرجة الأدنى مباشرة دون إخلال بقيمة الأجر الذي كان يتقاضاه.
8- الفصل من الخدمة وفقا لأحكام هذا القانون.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال , بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل Lawyer
Abd Alhameed Kieshar
Lawyer
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
