إسأل محامي الآن

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

محامي

لم اتقاضي راتب عام ونصف وعلى رأس العمل واقامتى...

تم تقييم هذه الإجابة:
لم اتقاضي راتب عام ونصف وعلى رأس العمل واقامتى مطوفه ٤سنوات ولم يجددها الكفيل ولم يدفعلي بدلاتي ولا اتعاب عملي وخلافه بحجة تقبيل المحل لاحد جديد وبتنازل منه للجديد عن المكان وترحيل مستحقاتي ومصتريف نقل كفالتي على الجديد والى الان لم احصل على مستحقاتي ولاتمت نقل كفالتي وكلها مماطله وضياع للصحه والمال والحقوقوكل دخلى وربحي واكل عيشي فقط يعتمد على عموله او عطيه من شركات التوريد والتركيب في مجال الالمونيوم الذى اعمل فيه في المطابخ..تابع لنفس الكفيل او المشتري ايضا بنفس العمل الجديد ..عماد حمدي محمدابراهيم مصري الجنسيه٠٥٤١٦٦٦٣٤٨الاقامه٢٢٦٨١٥٤٧٥٠جدهاختصاصي تسويقماذا افعل وكيف ستصير الامور او تسير..عاو ارفع دعوي ضد القديم والجديد سواء ماانا على كفالته او المتنازل له كجديد من مكان واغراض وانا ايضاالرجاء الرد والافاده
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
المملكه العربيه السعوديه بمحافظة جده
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
للان لا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا شكرا لك

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

يرجى التكرم بالعلم انه حال انتهاء اقامتك وانت تعمل لدى كفيلك الذى يرفض تجديد اقامتك فانه فى هذه الحالة فان كفيلك ملتزم بتجديد اقامتك ويمكنك تقديم شكوى ضد كفيلك امام مكتب العمل واتهامه بالامتناع عن تجديد تأشيرتك المنتهية وطلب اما استخراج تأشيرة خروج نهائى او نقل كفالتك الى كفيل اخر غير كفيلك الاصلى وذلك بعد عثورك على كفيل اخر وحال التأكد من صحة شكواك سوف يتم تنفيذ طلبك المدون بشكواك 

وبخصوص امتناع صاحب العمل عن اعطائك مستحقاتك فيمكن تقديم شكوى لدى مكتب العمل او اقامة دعوى قضائية حيث نص نظام العمل على :"
المادة الحادية والستون  من نظام العمل السعودي:
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل ما يأتي:
1 - أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءًا منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.
2 - أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
3 - أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب

إسأل محامي

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار