لو حكم عليه بسنتين سجن ولم انفذ المحكوميه اي شملها...

بخصوص استفسارك حول مدى احقية جهة الادارة في فصلك من العمل اذا صدر ضدك حكم قضائي وصدر بشأنه عفو يرجى العلم انه طالما صدر ضدك حكم بالادانة بعد المحاكمة وذلك بحكم قطعي ففي هذه الحالة يحق لجهه العمل فصلك من الخدمة ولا يءثر في ذلك حصولك على العفو 
وفي هذا الشأن تنص اللائحة التنفيذية للموارد البشرية على ما يلي :
مادة )228:)
يفصل الموظف بقوة النظام ويعد الفصل ألسباب تأديبية في الحاالت اآلتية:
أ- إذا صدر بحقه حكم من جهة قضائية مختصة مكتسب للصفة القطعية مصرح فيه بثبوت ارتكابه موجب حد من الحدود الشرعية
.
ً
ومعاقبته بالجزاء حدا
ب- إذا صدر بحقه حكم مكتسب للصفة القطعية بارتكاب موجب القصاص في النفس.
ج- إذا صدر عليه حكم من جهة قضائية مختصة مكتسب للصفة القطعية مصرح فيه باإلدانة والحكم بالعقوبة في الجرائم التالية:
)الرشوة، والزتوير، واالختالس، وتهريب المخدرات أو المسكرات أو ترويجها أو المتاجرة فيها(.
د- إذا حكم عليه بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة.
وال يؤثر وقف تنفيذ العقوبة األصلية المحكوم بها أو صدور عفو من ولي األمر عن العقوبة األصلية على تطبيق حكم هذه المادة ما لم
ينص في أمر العفو على خالف ذلك

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب