السلام عليكم المحامي محمد عندي استشارة قانونية هل...

اذا كان الايميل ينطوي على انذار كعقوبة للموظف كونه ارتكب مخالفة معينة وكان الايميل لا يتضمن عبارات التشهير او يسيء من سمعة الموظف لا يعتبر تشهير ونود الاشارة ان من يحدد هذا الامر هو القضاء حسب طبيعة الايميل والعبارات المرسلة به لكن في جميع الاحوال هذا الامر لا يعتبر تشهير وخاصة كان هذا المسلك المعتاد من الشركة وبخصوص هذا الامر نص نظام الجرائم المعلوماتية على:
 المادة الثالثة من نظام مكافحة جرائم المعلوماتية على :" يعاقب بالسجن مدة لا تزيد على سنة وبغرامة لا تزيد على خمسمائة ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين ؛ كلُّ شخص يرتكب أيًا من الجرائم المعلوماتية الآتية:
1 - التنصت على ما هو مرسل عن طريق الشبكة المعلوماتية أو أحد أجهزة الحاسب الآلي - دون مسوغ نظامي صحيح - أو التقاطه أو اعتراضه.
2 - الدخول غير المشروع لتهديد شخص أو ابتزازه ؛ لحمله على القيام بفعل أو الامتناع عنه، ولو كان القيام بهذا الفعل أو الامتناع عنه مشروعًا .
3 - الدخول غير المشروع إلى موقع إلكتروني ، أو الدخول إلى موقع الكتروني لتغيير تصاميم هذا الموقع، أو إتلافه، أو تعديله، أو شغل عنوانه.
4 - المساس بالحياة الخاصة عن طريق إساءة استخدام الهواتف النقالة المزودة بالكاميرا، أو ما في حكمها .
5- التشهير بالآخرين ، وإلحاق الضرر بهم ، عبر وسائل تقنيات المعلومات المختلفة .

هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط:

تحميل تطبيق جواب