إسأل محامي الآن

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

محامي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقامتي منتهيه 2...

تم تقييم هذه الإجابة:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقامتي منتهيه 2 والان بتنتهي السنه الثالثه والموسسه ما جدادات ويتم مماطلتي في تجديد الاقامه من شهر الى شهر ومن سنه الى سنه حيث وانا لي 8 سنوات ما نعني من السفر ولم استخدم الاجازه السنويه ولم اتقاضى راتب مقابل الاجازه السنويه
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
السعوديه،ـ الشرقيه الدمام
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا لم اقدم اي شي الى حد الان
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
نعم حيث ان

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

يرجى التكرم بالعلم  الى انه   وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم هنا وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه  التعاقديه بين العامل  وجهة العمل   وكذلك نظام الاقامه   السعودي   هنا يجب الانتباه  الى انه في حال  ان كنت مخالفا للاقامه بتجاوز  مدتها دون تجديد لها فقد تكون عرضه  لالقاء القبض والزامك بدفع الغرامات  المتراكمه   ومن ثم الترحيل  ووضعك على قائمه المحظورين من العوده مطلقا  الى السعوديه   لذا يتوجب عليك وعلى الفور  التوجه بالشكوى الى مكتب العمل  والموارد البشريه   وشرح الامر تفصيلا    لغايات المعالجه القانونيه كونه  وبعد الزامك بدفع غرامات تجاوز الاقامه   قد يسمح لك بنقل الكفاله وتغيير جهة العمل  مع احتفاظك بكامل  حقوقك العماليه والمطالبه بها   ومع   الغاء نظام الكفاله  واستبداله  بنظام تحسين العلاقه التعاقديه  وفيما يتعلق  بتغيير جهة العمل   يمكن تغيير جهة العمل  دون حاجه  الى عدم ممانعه  من الكفيل  شريطه  ان يكون العامل  قد امضى في خدمه صاحب العمل مده  لاتقل عن عام  كما حدد  النظام حالات  نقل الكفاله  او تغيير العمل  في حالات اخرى  اليك التوضيح التالي 
لا يحق للمكفول نقل كفالته دون موافقة الكفيل السابق الا في ثلاث حالات الا وهي ، الحالة الأولى : أن يكون صاحب العمل يدخل في النطاق "الأحمر" عن طريق برنامج يسمي "نطاقات"، والحالة الثانية : اذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة العامل واقامته بعد انتهائها بشهر، والحالة الثالثة : إذا لم يسدد او يدفع صاحب العمل الراتب للعامل خلال مدة ثلاثة أشهر ، في هذه الحالة يحق للعامل نقل كفالته ، وفي هذه الحالة تسمي انتهاء عقد مع الكفيل الاول ، ويلجأ العامل لمكتب العمل للحصول علي حقوقه من الكفيل الاول ،
حيث ان وزارة العمل السعودية قد حددت شروط نلقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل في المملكة العربية السعودية ، وتتم في ثلاث حالات وهي :
1. يشترط أن يكون صاحب العمل في النطاق “الأحمر” في برنامج “نطاقات”.
2. في حالة إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة وإقامة العامل الوافد بالمملكة العربية السعودية بعد انتهائها بشهر.
3. في حالة إذا لم سدد صاحب العمل الراتب للعامل لمدة ثلاثة اشهر علي الاقل .
علما بانه في حالة توافر ايا من الحالات الثلاثة السابقة في العامل ، فانه يحق للعامل نقل كفالته بدون موافقة الكفيل الاول علي كفيل اخر بشكل مباشر عن طريق مكتب العمل المقدم فيه الشكوي إلى شركة اخري أو مؤسسة أخرى بكفيل اخر .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط  تحميل تطبيق جواب

إسأل محامي

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار