اترفدت بتابخ ٦/١٠ وللان لم يفوم بالتصفيه واعطائى...

بخصوص استفسارك حول قيام صاحب العمل بانهاء خدمتك دون الحصول على مستحقاتك يرجى العلم انه في هذه الحالة يحق لك الحصول على تعويض اذا كان قد تم انهاء خدمتك قبل انتهاء مدة العقد وبدون اتفاق بينكما والتعويض  يساوى اجر عن المدة المتبقية من العقد
و يمكنك تقديم طلب إلى مكتب العمل والذي يقع بجوار المنطقة التي تعمل بها، للحصول على كافة مستحقاته حيث يحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالضوابط الاتية :

•  يعطي العامل نص الراتب الشهري له في السنوات الخمس الأولي لعمله، ثم بعد ذلك يحسب له راتب شهر كامل.

• يأخذ العامل الراتب الشهري الأخير الذي كان يتقاضاه قبل فسخ عقد العمل، حتي تتم حساب المكافأة التي يستحقها العامل، بإضافة كلا من بدل السكن أو الموصلات، أو العمولات أو مزايا أخرى حصل عليها أثناء فترة عمله.
• في حالة إنهاء العقد المحدد المدة يستحق العامل مكافأة كاملة، وذلك بسبب التزامه بالوقت الكامل للعقد.
• لا يجوز للعامل أخذ مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت المدة التي عمل بها أقل من سنتين

وفي هذا الشأن ينص القانون على ما يلي :
المادة السابعة والسبعون :

• يحص العامل المفصول على قيمة “15 يوم” أي “نصف شهر” من أجره طوال سنوات خدمته السابقة، إذا كان العقد بينه وبين صاحب العمل غير محدد في المدة.
• إذا تم تحديد مدة معينة للعقد، يحصل العامل على اجر المدة الباقية من العقد.
• يجب أن يكون التعويض الذي يحصل عليه العامل في كل الحالات، لا يقل عن راتب شهرين أو “60 يوم”.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب