انا لي كتبت لك مشكلتي مع كفيلي الحين

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم وطبقا للنظام السعودي  ونظام الاجراءات الجزائيه  الاصل انه في حال  ان تم الاعتداء عليكم بما ورد من سب وقذف واخراجكم  التوجه بشكوى جزائيه امام اقرب مركز شرطه  او حهة الادعاء العام كون الامر يعتبر جريمه معاقب عليها  في حال  تقديم الشكوى واثباتها هذا من جانب ومن جانب اخر  حال  التقدم بالشكوى العماليه امام مكتب العمل  والموارد البشريه ننصح بان يتم طلب  الغاء بلا الهروب والتغيب  كون ان الهدف منه التهرب  من جفع الحقوق  العماليه  وبالتالي  ان تقدم صاحب العمل  ببلاغ ضدك   وكان البلاغ كيديا  وصوريا  الهدف من الحرمان  من الحقوق العماليه هنا  يمكن ازالته   ولكن وفق  شروط ومعايير  على النحو التالي 
1- ان  تتم مراجعه  مكتب العمل  خلال  مده 20 يوم من خلال الخدمات الاكترونيه من تاريخ تقديمه   واثبات كيديه البلاغ  كونه بعد هذا التاريخ يتعذر الغائه ويصار معه  اجراءات  الترحيل لكم
2. بإمكانك إلغاء بلاغ التغيب بعد تجاوز 20 يومًا بإمكان العميل إلغاء بلاغ التغيب من مكتب العمل إدارة بلاغات التغيب". كما يمكن الدخول  على موقع وزاره  العمل  الالكتروني  وتقديم  الطلب  الكترونيا  خدمة طلب اثبات كيدية بلاغ تغيب 
**هذا الاجراء لابد من متابعته للالغاء بلاغ الهروب  ولاداعي  للوقوع  لتهديد وابتزاز الكفيل   ويمكن  شرح  اداعائك  امام مكتب العمل لغايات الغاء البلاغ والمعالجه القانونيه  للحاله التي تتعرض لها  باعتبار  مكتب العمل  الجهة المختصه في انهاء المنازعات  العماليه  هذا بشكل عام 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب