إسأل محامي الآن

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

محامي

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتي انا اشتريت...

تم تقييم هذه الإجابة:
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتي انا اشتريت أقامه فرديه سائق خاص بمبلغ وقدرة ٨الف ريال واتفقت مع الكفيل ياخد سنويا2000ريال واشتغل بره مو عندو وادفع المبلغ سنويا الحين لي سنتين السنه الأولى اخد 2000ريال وجدد لي الاقامه والحين اقامتي على وشك الانتهاء والكفيل رافض يجدد الا اذا ادفع لهو ٤٠٠٠الف ريال قلت له م معي وابي انقل منك على الناس اللي شغال معهم وهو رافض يعطيني تنازل علشان انقل يقول يبغى 4000الف مقابل التنازل كيف اخليه يعطيني تنازل من دون ادفع علشان انا دافع له 8000الف ريال مقابل التأشيرة ي ريت تعطيني حل لانو مهددني بهروب يوم الأحد 25يوليووشاكر لكي
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
الممكله العربيه السعوديه
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لالا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لالا

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

حال تعلق إستفسارك ، بإمتناع الكفيل عن تجديد الإقامة ، إليك المعلومات الاتية :
إنه لايحق للكطفيل الحصول على مبالغ مالية من العامل المكفول بسبب تجديد الإقامة .
حيث ان رسوم تجديد الإقامة تقع على عاتق الكفيل .
و لايمكن إجبار الكفيل على التنازل عن الكفالة والسماح لك بالانتقال الى صاحب عمل اخر 
الا فى حالات محددة من بينها إنتهاء الاقامة أثناء سريان عقد العمل وعدم تجديدها وكذلك رخصة العمل 
او عدم سداد راتب العامل ، حيث ان هذا الامر يسمح أيضا للعامل بطلب نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل .
كما وانه بشان تهديدك بعمل بلاغ تغيب نشير للآتى :
إن بلاغ التغيب هو إجراء إلزامى ، يتعين على صاحب العمل القيام به ، إذا لم يتمكن من معرفة مكان العامل .
وبالرغم من ذلك ، فإنه يجب على صاحب العمل عدم إساءة استخدام هذا الحق فى المكايدة للعامل .
بهدف الضغط عليه أو إهدار حقوقه .
ويمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب خلال عشرون يوما من تاريخ تقديمه .
كما يمكن للعامل أيضا ان يتقدم بشكوى إلكترونية تتضمن كيدية بلاغ التغيب المقدم من صاحب العمل ضده .
وسوف تقوم الجهة المعنية ببحث الطلب ، وإصدار القرار المناسب .
ويمكن تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ التغيب من خلال الرابط التالى :
طلب إثبات كيدية بلاغ التغيب
وننصح بالعودة لصاحب العمل الحالى ، والعمل لدية ، وإذا امتنع عن دفع الراتب أو تقديم العمل او تجديد الإقامة
بالرغم من سريان عقد العمل .
فإنه يمكنك تقديم شكوى ضده بمكتب العمل وطلب نقل الكفالة الى صاحب عمل اخر بدون موافقة الكفيل الحالى .

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب

إجابة الخبير: المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

وإستكمالا للرد السابق ، نشير الى نص نظام العمل السعودى المؤيد لصحى ردنا ، والمتعلق بإستفسارك :
المادة الأربعون :
1 - يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
2 - يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.
3 - يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
4 - يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة، ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك.

إسأل محامي

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار