انا شخص متوظف في شركة والشركة هاذي خارج للمدينه...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم   وبالاشاه الى نظام العمل  السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  اولا  لايعتبر  التاخر عن العمل  لاسباب  قاهره سببا   في انهاء العمل  والا اعتبر فصلا تعسفيا  يوجب على جهة العمل  دفع التعويض للعامل  عند انهاء عمله كون ووفق النظام  هناك تسلسل اداري  في توقيع الجزاءات التاديبيه على العامل  في حال  وجود اي  مخالفه  وهذا مانصت عليه الماده ( 71) من نظام العمل لا يجوز توقيع جزاء تأديبي على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه واستجوابه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ملفه الخاص، ويجوز أن يكون الاستجواب شفاهة في المخالفات البسيطة التي لا يتعدى الجزاء المفروض على مرتكبها الإنذار أو الغرامة باقتطاع ما لا يزيد على أجر يوم واحد، على أن يثبت ذلك في المحضر.
**بالاضافه  الى ماورد في نص الماده (66) من ذات النظام الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل:
1 - الإنذار.
2 - الغرامة.
3 - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.
4 - تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.
5 - الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر.
6- الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام.
**وحول الا سم  انه مسجل في التامينات   يمكن مراجعه التامينات  واشعارهم بانتهاء العمل  وفصلك من العمل  لوقفه  ومن ثم يمكن التوجه  الى مكتب العمل  وتقديم  الشكوى  والمطالبه بكافه الحقوق العماليه المستحقه لك  بالاضافه  الى التعويض عن بدل الفصل التعسفي  طبقا لما نصت عليه الماده (76) من نظام العمل  
ِ ً
إذا لم يراع  الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحددة الاشعار  وفقا للمادة (75)
ً من هذا النظام, فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الاخر  عن مهلة الاشعار  مبلغا ً مساويالاجر  العامل عن المهلة
نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك ما لم يتضمن العقد تعويضا ً محددا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع, يستحق الطرف
ً المتضرر من إنهاء العقد تعويضا على النحو الاتي :
1 - ً أجر خمسة عشر يوما عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة.
2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.
3 - يجب الا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين(1 )و(2 )من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين. هذا بشكل عام  وان كان لكم  اي مقصد اخر   لعدم وضوح الاستفسار  فعلى الرحب والسعه.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب