يرجى التكرم بالعلم انه حال وجود تعميم لاحد الموظفين بانه هارب فانه فى هذه الحالة فانه
يحرم حرماناً دائماً من العمل في الدولة كل عامل انتهت علاقة عمله بالهروب وتم في شأنه عمل تعميم هروب نهائي
الا انه يمكن لذلك العامل تقديم طلب استرحام الي ادارة الجنسية والاجانب المختصة وذلك بطلب الغاء الحرمان الدائم من العمل فى الامارات ولا يجوز الغاء الحرمان بموافقة صاحب العمل بعد سداد حق الكفالة
- وذلك طبقا لقرار وزير العمل رقم 721 لسنة 2006 والاتى نصها :
مادة حادية عشرة
يحرم حرماناً دائماً من العمل في الدولة كل عامل انتهت علاقة عمله بالهروب وتم في شأنه عمل تعميم هروب نهائي وفقاً لأحكام هذا القرار.هذا بشكل عام واذا كان لديكم اي استفسار اخر فاننا يسعدنا ويشرفنا طرحه علينا وسيتم الرد عليه في أسرع وقت ممكن
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب