إسأل محامي الآن

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

محامي

لدي موظفه قالت للمحكمه ان راتبها ٤٥٠٠ ريال رغم ان...

تم تقييم هذه الإجابة:
لدي موظفه قالت للمحكمه ان راتبها ٤٥٠٠ ريال رغم ان راتبها الحقيقي هو ٣٥٠٠ ريال حيث استغلت منحها (بونص) ١٠٠٠ ريال منح لها مع راتبها قبل تُنهي الشركه خدماتها حيث قالت في شكواها ان راتبها ٤٥٠٠ ريال وهذا كذب وافتراء منهافما هو الحل في هذا الموضوع لاتخاذه حيالها امام المحكمه
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
السعوديه
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
مافهمت
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
أريد أن أقدم ألتماس للمحكمه لان الحكم صدر وأريد الصيغه المناسبه للرد عليها وماهي عقوبه كذبها في هذه المعلومه والتي يمكن ان أدونها ضدها وشكرا

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم هنا ومع صدور حكم قضائي  لصالحها  ووفق  ادعاء ان راتبها  4500 ريال  الاصل  ان يذكر  الراتب تحديدا في عقد العمل   طبقا لنص الماده (52) المعدله  من نظام العمل 1 - مع مراعاة ما ورد في المادة (السابعة والثلاثين) من هذا النظام، تضع الوزارة نموذجاً موحداً لعقد العمل، يحتوي بصورة أساسية على : اسم صاحب العمل ومكانه، واسم العامل وجنسيته، وما يلزم لإثبات شخصيته، وعنوان إقامته، والأجر المتفق عليه بما في ذلك المزايا والبدلات، ونوع العمل ومكانه، وتاريخ الالتحاق به، ومدته إن كان محدد المدة.
2 - يجب أن يكون عقد العمل وفق النموذج المشار إليه في الفقرة (1) من هذه المادة، ولطرفي العقد أن يضيفا إليه بنوداً أخرى، بما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام ولائحته والقرارات الصادرة تنفيذاً له".
**بمعنى ان عقد العمل  يوضح الاجر  المتفق عليه  وكذلك  مايعتبر زياده  على الراتب (بونص) وهذا لتوضيح الاجر  دون اي اضافات عليه 
***وهنا ان رغبت  في طلب  اعاده الالتماس  لابد  ان يكون  لديك بينه  على انها حصلت على الحكم  بطريق الغش والخداع  والتدليس  كون ان نص الماده(200)من نظام المرافعالت الشرعيه  وصحت الحالات  على النحو التالي 
يحق لأيٍّ من الخصوم أن يلتمس إعادة النظر في الأحكام النهائية في الأحوال الآتية:
أ - إذا كان الحكم قد بُنِيَ على أوراق ظهر بعد الحكم تزويرها، أو بُنِيَ على شهادة قضي - من الجهة المختصة بعد الحكم - بأنها شهادة زور.
ب- إذا حصل الملتمس بعد الحكم على أوراق قاطعة في الدعوى كان قد تعذر عليه إبرازها قبل الحكم.
ج - إذا وقع من الخصم غش من شأنه التأثير في الحكم.
د - إذا قضى الحكم بشيء لم يطلبه الخصوم أو قضى بأكثر مما طلبوه.
هـ - إذا كان منطوق الحكم يناقض بعضه بعضًا.
و - إذا كان الحكم غيابيًا.
ز - إذا صدر الحكم على من لم يكن ممثلًا تمثيلًا صحيحًا في الدعوى.
يحق لمن يعد الحكم حجة عليه ولم يكن قد أدخل أو تدخل في الدعوى أن يلتمس إعادة النظر في الأحكام النهائية.
**لذا يقع عبئ الاثبات  والنفي  من قبلك كمدعي  حتى تقبل  المحكمه  طلب  اعاده التماس  وبدون ذلك  فمع الاسف الامر  متعذر   واذا استطعت اثبات  الراتب الحقيقي  وان الحكم   لايطابق صحيح النظام  كونه تم الحصول عليه بطريق الغش والخداع    يمكن ابطال الحكم والغائه واعاده  الدعوى  للمحكمه الابتدائيه لنظره من هيئه مغايره  وعلى ان يتم الاحتساب  وفق الاجر الحقيقي .هذا بشكل عام 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب

إسأل محامي

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار