انا شغال في شركه حكوميه وحصلتلي اصابه عمل داخل...

حال تعلق إستفسارك ، بالتعرض لإصابة عمل ، إليك المعلومات الاتية :
إذا تعرضت لإصابة عمل وترغب فى الحصول على تعويض ، فإنه على جهة عملك ، ان تقوم بإخطار الهيئة القومية للتامين الإجتماعى بوقوع إصابة عمل ، على ان ترفق بإلاخطار المستندات الدالة على وقوع الاصابة ، مثل :
- إصل إخطار الإصابة على النموذج المحدد من التأمينات مختوم بخاتم جهة العمل .
- خطاب من المستشفى التى تم نقل العامل المصاب اليها فور وقوع الإصابة على ان يكون موضحا به ساعة وتاريخ الدخول
 والتشخيص الاولى للإصابة .
- خطاب بمواعيد العمل الرسمية للمصاب .
- محضر تحقيق إدارى داخلى متضمن لاقوال المصاب بالإضافى الى شهود واقعة الاصابة من زملاء المصاب .
- صورة طبق الاصل من كشف الحضور والإنصراف عن يوم وقوع الإصابة للمصاب وشهود واقعة الاصابة .
وإذا تم إعتماد الاصابة اصابة عمل ، فانه سوف يتم تحويلك لتوقيع الكشف الطبى ، والذى سوف يقوم بوضع تقرير موضح به نسبة 
العجز ، فان كانت نسبة العجز اقل من خمسة وثلاثون بالمائة سوف تحصل على تعويض ، وان زادت عن ذلك سوف تحصل على معاش شهرى سوف يصرف لك بجانب راتبك .
كما وانه إذا كنت تريد رفع دعوى تعويض مباشرة ، فلا بد من وجود خطأ راجع لجهة عملك ، حعتى يكون هناك مبرر لطلب التعويض .
وعليك الإستعانة بمحامى لإقامة الدعوى القضائية المطلوبة .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب